Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim

Aufgaben

  • Sie wirkt bei allen personellen, organisatorischen und sozialen Angelegenheiten der Stadt Viernheim mit, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern in der Gesellschaft haben.
    Die verwaltungsinternen Aufgaben ergeben sich allgemein aus dem Hessischen Gesetz über die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und zum Abbau von Diskriminierungen von Frauen in der öffentlichen Verwaltung (HGlG). Weitere Informationen unter gesetzliche Grundlagen.
     
  • In Ihrem externen Wirkungskreis als Stabsstelle entsprechend § 4 Hessischer Gemeindeordnung entwickelt Sie Konzepte, initiiert Maßnahmen und erarbeitet Anregungen und Empfehlungen zur Gleichstellung von Frauen und Männern, zum Beispiel durch:
    • Beratung der Einwohnerschaft der Stadt Viernheim zu allen Facetten der Chancengleichheit, Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit
    • Leitung des bestehenden lokalen "Sozialen Netzwerks"
    • aktive Mitarbeit in sonstigen Netzwerken auf städtischer und regionaler Ebene sowie Kooperation mit Verbänden, Vereinen/Gruppierungen, Kirchen und der Arbeitsverwaltung in gleichstellungspolitischen Fragen
    • Berichte an die Verwaltungsführung und kommunalen Gremien über Ihre Arbeit.

Ziele

  • Verbesserung der sozialen Situation von Frauen
  • Herstellung von Chancengleichheit für Frauen auf dem Arbeitsmarkt
  • Förderung und Absicherung von Projekten und Einrichtungen für Frauen
  • Förderung der gleichberechtigten Vertretung von Frauen in Politik und Gesellschaft
  • Herstellung von Öffentlichkeit und Bewußtseinsbildung zur Geschlechterdemokratie
  • Verwirklichung der Chancengleichheit von Mädchen
  • Verbesserung der Aufstiegschancen von Frauen im öffentlichen Dienst
  • Ermöglichung der gleichberechtigten Teilhabe von Frauen und Männern an Familien- und Pflegeaufgaben
  • Die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Viernheim ist sowohl als kommunale (externe) Gleichstellungsbeauftragte, als auch als verwaltungsinterne Gleichstellungsbeauftragte tätig.

"Schlaglicht des Monats" Januar 2021

Willkommen im Neuen Jahr 2021 - Corona-Herausforderungen 2020 angenommen und Veränderungen auf den Weg gebracht, mutig und gesund in 2021 starten.

Rückblick:

An dieser Stelle auch ein Resümee des 30-jährigen Jubiläums, dass wir in 2020 feiern durften. Wir erinnern uns an die Ausstellungseröffnung „Mütter des Grundgesetzes“ durch Bundesjustizministerin Christine Lambrecht beim Neujahrsempfang als Auftaktveranstaltung zur Veranstaltungsreihe im Jubiläumsjahr. Die anschließende Wander-Ausstellung war im Familienbildungswerk, in der Friedrich-Fröbel-Schule, in der Albertus-Magnus-Schule und im Lernmobil zu besichtigen. Gezeigt wurden Lebensbilder der vier Politikerinnen Frieda Nadig, Elisabeth Selbert, Helene Weber und Helene Wessel, die als Minderheit des Parlamentarischen Rates wesentlich zum Entstehen des Grundgesetzes und zu der verfassungsrechtlichen Gleichstellung von Frauen und Männern im Jahr 1949 beigetragen haben. Den Internationalen Frauentag haben wir am 8. März 2020 im T.i.B. noch mit zahlreichen Akteur:innen und Teilnehmer:innen mit "Bühne frei" feiern können. Auch wenn uns danach Corona eingeholt hat, Sorgen um häusliche Gewalt uns umgetrieben haben, hat uns das Netzwerk von Menschen und Institutionen im Rahmen der Aktion "Aufruf gegen häusliche Gewalt - Appell an die Nachbarschaft" gezeigt, wie fürsorglich und verantwortungsbewusst die Menschen in Viernheim mit Herausforderungen umgehen. Frauen- und Gleichstellungstreffs und auch der Gesprächskreis Trennung - Scheidung - Neubeginn konnten ab Juni 2020 wieder durchgeführt werden, manchmal auch digital. Das Soziale Netzwerk Viernheim hat sich virtuell getroffen und über die verschiedenen Herausforderungen in der Pandemie-Krise ausgetauscht und war mit Mut zur Veränderung engagiert aktiv. Die Bevölkerungs-Befragung zum Thema "Gleichstellung" wurde den Gremien und der Bevölkerung vorgestellt, die erhobenen Bedarfe werden in Aktivitäten des Gleichstellungsbüros für 2021 aufgegriffen. Im Oktober hat das Internationale FrauenCafé sein 20-jähriges Jubiläum sportlich aktiv im Familiensportpark gefeiert. Die "Bilanz zu 30 Jahren Frauen-Nachtfahrdienst" bildete den Abschluss des Jubiläumsjahres. Wir gratulieren den Gewinnerinnen der 30 Freikarten.

Ausblick:

  • Ideen zum Thema "Faire Rollenbilder" werden mit Akteur:innen gesammelt und für verschiedene Zielgruppen aufbereitet.
  • Jeden 3. Mittwoch im Monat werden wir verschiedene Themen aufgreifen: Am 20. Januar, 19 Uhr, starten wir mit einem online-Gleichstellungstreff zum Thema "Mobbing im Beruf". Als Ergebnis der Bevölkerungs-Befragung gehörte diese Thematik zu den Top3 der "Probleme im Arbeitsumfeld".
  • Der Gesprächskreis Trennung - Scheidung - Neubeginn trifft sich weiter jeden 4. Mittwoch im Monat. Im Januar und Februar noch einmal virtuell, ab März im Familienbildungswerk, 17 Uhr (Alternativ ggfs. wieder virtuell).
  • Das Internationale FrauenCafé hat bereits interessante Angebote im Gepäck.
  • Das ursprünglich für August 2020 geplante Museumsfest mit dem Titel "Frauen-Blicke: Weibliche Perspektiven Viernheimer Stadtgeschichte" findet am 10. Juli 2021 statt.
  • Neben Frauen werden wir "Männer" und Menschen mit weiteren Geschlechtsidentitäten stärker in den Blick nehmen. Lassen Sie sich überraschen!

Viernheimer Frauen-Nachtfahrdienst

Am 1.12.2020 feierte der Viernheimer Frauen-Nachtfahrdienst sein 30-jähriges Bestehen!

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Frauen & Arbeit


"Eine gängige Erwartungshaltung ist doch: Frauen sollen so arbeiten, als ob sie keine Kinder hätten, und so erziehen, als ob sie nicht arbeiten würden.“

Zitat aus Interview Edition F mit Jutta Allmendinger

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Migration & Integration


„Migration ist kein rein männliches Phänomen. Wanderungen von Frauen finden aber deutlich weniger Beachtung. Dabei sind weltweit immer mehr Frauen unterwegs. Ihre Migrationserfahrungen unterschieden sich zum Teil deutlich von denen männlicher Migranten.“
Quelle: Samia Dinkelaker unter bpb

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Vereinbarkeit Beruf & Familie/Pflege


In Zeiten mangelnder Kinderbetreuung und einer zunehmend alternden Gesellschaft ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie von akuter Wichtigkeit. Vereinbarkeit darf nicht länger ein Frauenthema bleiben und Frauen vorwiegend für Familienfürsorge verantwortlich sein.

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Mädchen & Jungen


Als Teenager kann das Leben schon anstrengend sein.

Keine Sorge: Das Gleichstellungsbüro Viernheim steht dir in allen Fragen rund um Liebe, Pubertät - und ja, sogar bei der Berufsorientierung zur Seite!

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Schutz vor Gewalt


"Jeder hat das Recht auf Leben und körperliche Unversehrtheit. Die Freiheit der Person ist unverletzlich. In diese Rechte darf nur auf Grund eines Gesetzes eingegriffen werden."

 Artikel 2, Absatz 2, Grundgesetz

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Selbsthilfe & Unterstützung


Selbsthilfe ist Zusammenkommen und über Probleme, Erfahrungen und im besten Fall auch Lösungen(!) sprechen. In einer vertrauten Runde Rat suchen und geben, ein offenes Ohr finden, Leid teilen.
Selbsthilfe bedeutet sich gemeinsam selbst helfen und nach vorne schauen.

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Das Gleichstellungsbüro

Sprechzeiten

Mo & Mi: 8:00 bis 12:00 Uhr
sowie Mi: 14:00 bis 17:00 Uhr

und nach Vereinbarung!

oder schreiben Sie uns eine E-Mail:
gleichstellungsbuero(at)viernheim.de

Ihre Ansprechpartnerinnen

Frau Maria Lauxen-Ulbrich

Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Gleichstellungsbeauftragte

Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim

Telefon: 06204 988-361

Fax: 06204 988-300

Email:  MLauxen-ulbrich@viernheim.de

Frau Birgit Herbold

Büro der Gleichstellungsbeauftragten
Mitarbeit

Zi. 013, EG
Rathaus, Kettelerstr. 3, 68519 Viernheim

Telefon: 06204 988-364

Fax: 06204 988-300

Email:  BHerbold@viernheim.de

So finden Sie uns:

Zu Fuß von Haltestelle „OEG-Bahnhof“: 

Von Haltestelle „OEG-Bahnhof“ aus den Berliner Ring überqueren. Versetzt geradeaus in die Bahnhofstraße gehen. Die Bahnhofstraße ganz durchgehen und die Weinheimerstraße überqueren. Versetzt in die Robert-Koch-Straße gehen und in die Rathausstraße (Fußgängerzone) einbiegen. Gerade aus auf der linken Seite sehen Sie das Rathaus.

Sie finden uns im 2. OG im Zimmer 200